永远年轻，永远热泪盈眶

­——记卓越生产总监高级研修班5月上课

你工作中，是不是经常有这种感觉：自己的知识不够用、眼界太窄、能力不足、功力欠缺，想想工作的局面和问题，每每感到力不从心、难担此任，甚至有时候想放弃。

如果不能从根本上提升自己，就注定不能从根本上改变公司。

在小编看来，人可以永远年轻，一旦决定要做什么事情，就要狠一点，否则做不成，学习更是这样。芳华五月，走进课堂，开始学习，提升自我，行动起来才能改变。

五月，花开的季节，挚爱的季节，感恩的季节，劳动的季节。

五月，繁花似锦，绿荫如海，一切都显得那么热情洋溢，生机盎然，在这明媚的阳光下，我们开启了为期3天的集中学习~

第一天课程是由主讲教师曹老师为我们带来的《创新思维与管理》。

曹老师是清华大学老科技工作者协会科技服务办公室副主任，拥有十年以上丰富的管理经验。

课上，曹老师分别讲述了自主创新、创新的阻力、何时使用发散思维等概念，还以“新思维、新发明和新描述”为特征来讲述创新的含义。

“过去三十多年，我国发展主要靠引进上次工业革命的成果，基本是利用国外技术，早期是二手技术，后期是同步技术。如果现在仍采用这种思路，不仅差距会越拉越大，还将被长期锁定在产业分工格局的低端。在日趋激烈的全球综合国力竞争中，我们没有更多选择，非走自主创新道路不可。我们必须采取更加积极有效的应对措施，在涉及未来的重点科技领域超前部署、大胆探索。”

—摘自国家领导在2013年3月4 日全国政协十二届一次会议中的讲话

结束了一天课程后，我们来到了宴铭园，进行了以《放飞心灵，追忆童年》为主题的晚宴活动。

第一个游戏是“爱的抱抱” ：规则为，深颜色衣服代表五毛，浅颜色衣服代表一块，以圆圈的形式行走，主持人随意说出一个数，比如《两块五》，同学们以最快的速度与其他人组成主持人指定的数字，最终选出两名胜利者。

第二个游戏是“同舟共济”：规则为把同学们分成3组，每组5人，要求游戏开始后，先一起站在一张报纸上，各人身体的任何部位不能碰地，其次再撕去一半报纸站立，接着再撕去一半，直至挑战失败，最终以最佳方法能站进最小的报纸内的团队获胜。

总之，此次晚宴不仅加深了同学们之间的友谊，也实现了班级和谐奋进的目的。

第二天的课程是由主讲教师秘老师给同学带来的《生产现场改善与问题解决》，秘老师历任培训主管、生产主管、企业管理部经理等职务。

秘老师要求同学们现场管理过程中遇见的问题与困惑写在白纸上，并以小组的形式进行一一讲解，同时结合详细的案例对现场管理角色的认知进行分析。

情景再现：

如何批评下属？

如何表扬下属？

秘老师授课风格富有激情，语言简练，能够有效地调动学员的积极性，在传授学员知识和技能的同时，帮助学员培养自己思考问题、解决问题的能力。

本次课程真是收获满满~

结束了一天的学习后，同学们在班主任的带领下又进行了班委的选举。在同学们和老师的一致投票表决下，本次选举诞生了以下班委成员，请见下图：

最后一天的课程是由主讲教师龚老师给同学们带来的《现代生产企业管理》的课程，龚老师是目前国内少有的横跨三大类型企业，懂得四种世界先进的管理模式的企业管理专家。

龚老师分别从以下5点展开讲解：

1.精益化管理——细节决定成败

2.现代企业精益之路：标准化和规范化管理

3.标准作业流程规范和SOP制订

4.生产现场目视化管理，向现场要效益

5.现场问题快速反应程序

这五部分的课程让同学们在轻松的课堂氛围中收获了不少知识。

转眼间为期三天的学习之旅就结束了，相信同学们在这三天中收获良多，唯有学习，不断地学习，勤奋地学习，有创造性地学习，才能越重山跨峻岭。

所有的付出都会让你成为更好的自己。

愿你出走半生，归来仍是少年。